职场知识第23页

工作那么多，该选择哪一个

在求职的伊始，很多同学都会问一个问题：我应该选择什么工作？那么，如果你不知道想做什么，首先问自己五个问题：1、我要去哪里？2、我在哪里？3、我有什么？4、我的差距在哪里？5、我要怎么做？以上五个问题包括了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身情况和社会环境做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中扬长避短，就可以使我们的求职更加明确和简单。一、做好职业定位定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。所以，一开始...
跳槽，讲究时间选择

跳槽、转行不是说跳就跳，说转就转，需要在这之前做好各种准备。准备充分，就容易成功，准备不够就是撞大运，万一没有撞好，不仅浪费时间，还会耽误职业发展进度。此外，跳槽、转行还需要选择适当的时间，同样是你，同样的准备，跳槽时间不同，收获也将有很大的差别。那么，如何选择适当的时间跳槽、转行呢?大势时间的选择：1、选择大势来临的时机如果没有特殊情况，每年职场有两次行情启动，一个是春季2至4月，这时正是春节前后，一些上年工作不如意的或者准备通过跳槽得到提升的人开始纷纷起跳，准备在新的一年里有个好“薪情”，再一个就是8至10月份...
在校生职业生涯规划五步骤

如今，不少大学生毕业后都放弃本专业踏上了专业不对口的工作岗位，更有甚者为寻得自己满意的工作而继续深造其他专业。曾经若干年的钻研无用武之地，又要花费更多的时间来实现自己的理想。如果在校期间就能进行一番系统的职业生涯规划，或许可以少走一些弯路，不会在职业生涯的起跑线上落后于人。那么在校生如何进行职业生涯规划呢？不妨从以下五个步骤做起。一、认识自己古希腊的德尔斐神庙上刻着这样一句话：认识你自己。短短数字阐述了一句让我们受益终身的至理名言。职业生涯规划的第一步就是了解自己，包括充分认识自己的优点、弱点、特长、爱好及价值取向...
职场升职法则：从规划开始

职场中能接任上司位置的人无疑是少数幸运儿，而绝大部分人的命运还是继续为曾经的同事现在的上司努力工作。如果你看上了上司的独立办公室，下面这些职场升职法则会给你一些帮助，让你有朝一日可以得到自己想要的职位。职场升职法则1：万事从规划开始。无论你是想做事业规划，还是计划自己做生意，又或者是对个人目标的规划，你首先要做的一件事就是知道自己想要什么，以及如何才能实现你的目标。如果你平时比较关注成功人士的奋斗经历就会发现，几乎没有哪个成功人士完全不做规划两眼一抹黑地就实现了自己的目标。当然，我们必须承认，有些人可能并没有做过什...
应届生如何面对求职失败

小张是一名重点大学的应届毕业生，成绩优异，对于找工作他信心满满。他学的是国际贸易专业，希望找一家外资企业从事外贸业务工作。小张看中了一家外企，觉得自己可以胜任，但是公司人事觉得小张英语口语不是很熟练，加上没有工作经验，不录用他。小张很失落，后来找工作他都提不起劲，有时候还是小张的父母替他寻找工作。小张在求职道路上刚踏出一步就遇到了挫折，就选择了逃避。由于小张一直不主动求职，错了了很多就业良机。类似小张这样的情况其实很普遍。应届生在求职应聘过程中，一定要正确对待应聘遇到的失败和挫折，坚定信心，锲而不舍地求职应聘，努力...
别做令人吐血的五种职场新人

职场新人刚刚踏入职场，免不了会犯一些错，而有一些错误确是致命的，可能会葬送你的大好前程。下面，笔者就特别盘点五大吐血职场新人的所作所为，供大家参考。别做令人吐血的五种职场新人一、事不关己高高挂起你知道上司最痛恨下属的一句话是什么吗?那就是上司问起事情来的时候，下属非常爽快的回答“我不知道，这个事情不是我负责的”。作为上司的也一样，当老板问起某某部门的员工怎么回事，最近好像不是很在状态，上司同样要告诉老板自己所了解的情况，如果不知道也要告知老板：“这个事情是我的责任，我疏忽了，我马上去调查一下，30分钟之后给你答复”...
这10个习惯让你在职场上更加出类拔萃

1.做事不拖延，总是提前完成布置的任务。接到一个任务时，第一时间要问清楚三点：目的，时间，标准。不要自以为是，也不要似懂非懂。有不明白的一定要确认清楚。在任务截止日期之前，再设定一个“内部Deadline”，比如说一份报告，老板告诉你在本周五要完成。你的内部Deadline就要提前两天，计划在周三完成。这样，不管有什么突发情况，都不能阻止你如期完成工作。永远不要等别人催促你。如果你被老板催促，只有两种可能，一种是老板对你的工作能力不太放心。第二种，你已经拖延了。2.提前想到下一步应该做什么。任何一项任务都有完成的...
如何在职场中提高自己的情商？

职场人士的情商是指一个人的情绪管理能力、社交能力、自我意识和自我激励等方面的能力。在职场中，情商的高低往往决定了一个人的晋升速度和职业发展。提高自己情商的途径我个人认为主要有以下几个方面?学会倾听在职场中，倾听是非常重要的一项技能。我们要学会倾听别人的意见和建议，不要随意打断别人的发言。同时，我们也要学会倾听自己的内心，了解自己的情绪和需求。善于表达表达是提高情商的另一个关键因素，我们要善于表达自己的想法和意见，同时也要注意表达的方式和语气。避免使用攻击性的语言或语气，而是采用温和、友好、礼貌的方式表达自己的想法。...
什么是职场？如何在职场中提升自己的情商？

职场这一概念，实质上是指在工作场所中，员工与员工之间、员工与组织之间相互发生作用和影响的一个特定环境。它不仅仅局限于办公室，还延展到会议室、休息室、餐厅等场所，这些场所交织成了一个错综复杂的职场生态系统。在这个系统中，各种组织结构和制度扮演着举足轻重的角色。对于员工而言，职场是一个展示自我能力和实现价值的舞台。在这里，每一位员工都有机会完成自己的工作任务，与同事和上级展开有效的沟通和协作，共同推动组织目标的达成。同时，职场也是获得收入和追求职业发展Q的地方，是提升自身能力和实现人生价值的重要场所。对于组织而言，职场...