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问问有解

2025年1月 第6页

  • 职业规划师:甩掉垃圾工作 获取高薪高职

    职业规划师:甩掉垃圾工作 获取高薪高职

    并不是每一件工作都是有价值的,你每天忙忙碌碌,却很有可能是在做着大量无价值工作也就是所谓的“垃圾工作”。可別小看了“垃圾工作”给你的职业生涯带来的负面影响。毕竟,每个人的时间、精力都是有限的。面对日趋激烈的竞争,聪明的职场人不是做“老黄牛”,要想早日获取高薪高职,必须要识别“垃圾工作”,甩掉这些负累,集中精力做好那些有价值的工作。 垃圾工作耗时费力不讨巧 何谓垃圾工作?简而言之,就是对你的职业生涯提升几乎没有帮助或是帮助...

  • 3个技巧教你做好时间管理,提高工作效率

    3个技巧教你做好时间管理,提高工作效率

    每天忙得要死,却仍然觉得时间不够用,手里的工作堆积如山总是做不完,最关键的问题还是因为时间管理工作没有做好,导致工作没有效率。小编与大家分享几个时间管理的技巧,希望能够帮助大家。 请做正确的事情 “正确地做事”强调的是效率,其结果是让我们更快地朝目标迈进;“做正确的事”强调的则是效能,其结果是确保我们的工作是在坚实地朝着自己的目标迈进。换句话说,效率重视的是做一件工作的最好方法,效能则重视时间的最佳利用——这包括做或是不做某一项工作。麦肯锡卓越...

  • 六个错误在求职时绝对不能犯

    六个错误在求职时绝对不能犯

    错误1:觉得自己很有实力 在新的经济条件下,你的背景、过去的成就、高的学历不能给你任何保证。新的雇佣法则是“你最近为我做了什么”,有没有去提高技能、拓展兴趣爱好、分析自己的职业前景,如果你没有,那你可能就落后了。 错误2:以自我为中心,而不是以雇主为中心。 花时间去了解雇主的需求,有哪些还没有被满足,不要一味地强调自己的优秀。了解雇主的问题表明你广泛的兴趣,而提供解决办法则表明了你的判断思维、创造力和解决问题的能力。 错误3:不能面对被拒绝 肯定会有你不能胜任的工作,把拒绝当作求职技能提高的...

  • 职业生涯设计中的10点忠告

    职业生涯设计中的10点忠告

    1、无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。 2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。 3、要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。 4、要善于发现变化并适应变化。不管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化,你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。 5、要灵活。未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色,这就是说你要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色,方能适应时代环境的变化。 6、要善于学用新技术。或许你想当一名...

  • 如何规划好自己的跳槽之路

    如何规划好自己的跳槽之路

    如何规划好自己的跳槽之路,跳槽需要规划需要技巧,人一生中会多少也会经历几次跳槽,跳槽是职业人改变现状的有利武器,也是所有职业人都熟悉的一项技巧。当你觉得目前工作枯燥乏味的时候,你想到了跳槽;当你觉得目前收入不高的时候,你想到了跳槽;当你人际关系处理不好的时候,你想到了跳槽。成功的跳槽能帮我们摆脱困惑,改变现状,发现和把握更好的机会。跳槽是一门学问,我们需要慎重规划和经营每一次跳槽。为成功的职业改变和跳槽,笔者提醒大家应该注意以下几方面。 一、现状分析 理性分析自己以往的职业表现,哪些是得到上司认可,让自己觉得有成就...

  • 认清职业角色,成就不一样的人生

    认清职业角色,成就不一样的人生

    又是一年毕业季,当一波职业新人匆匆奔赴职场时,对各企业内部来说,正悄然掀起一轮职位大洗牌。企业内一些基础职位,如前台、文员、助理等势必将注入新鲜血液,这种变革对于“老职工”来说,是契机,亦是冲击。 “老职工”泛指已积累一定工作阅历的职场人士。在这类人群中分为两类人:1、主动出击,创造机会;2、按部就班,等待机遇。两种不同的职业心态,促使了他们的职业驱动力不同,从而转化成截然不同的工作方式。前者,即角色驱动型员工,会将自我目标与所从事的职位目标相匹配。在工作时会想方设法...

  • 应届毕业生求职前必想的四个问题

    应届毕业生求职前必想的四个问题

    对于应届毕业生来说,在加入到求职行列之前,以下四个问题值得仔细思考一番。 考研,还是工作? 如果将这个问题放到大四才第一次来考虑,便显得有些晚了。这里所说的是必须进一步明确,确定二者的主次位置。 应聘时,招聘单位一般都会问:你是否准备考研?因为每个公司都有它的招聘目标和计划,你如果考研,就会对它形成风险。因为一旦考上,招聘单位一般情况下不会强制你放弃读研,所以招聘单位更愿意花费精力到那些已经明确不考研的学生中选择。 如果你考研,就必须向招聘单位如实讲明这个情况,虽然这样可能会失去一些机会。有些单位在考研问题上比较宽...

  • 专家解读网络简历制作误区

    专家解读网络简历制作误区

    网投简历早已成为求职的主流方式,在金三银四的招聘旺季,求职者网投简历数量剧增,但面试通知却很少的案例并不是少数,究竟是什么原因影像了简历网络投递的效果,求职者又应如何通过调整简历内容来提高获得面试通知的几率,以下就由职业指导专家为众多求职者解惑,四种网络简历制作误区,帮助大家有效提高网投简历成功率。 提高自我评价能力,切忌内容过于程式化 有太多的HR反映,每天审阅的简历中,个人特色鲜明、专业优势突出的简历非常少,很多人习惯套用标准简历范例、复制粘贴官方的教育背景介绍、标准的岗位职责,或者简单写出以往的工作内容,能够...

  • 目标明确+努力行动=成功

    目标明确+努力行动=成功

    有人说,成功就是达成目标,这仅仅是从成功的结果来说明什么是成功,而我要谈的,是从成功的过程来讨论何为成功。 有这样一个故事,在院子里有一堵断墙,墙的这面有一只蚂蚁在寻找食物,在墙的背面就是蚂蚁急需的可口佳肴。这只蚂蚁就沿着墙望上爬,想翻过墙去品尝美味食物,刚爬到一半时,因气力不继,“啪嗒”一声从墙上摔落下来。这只蚂蚁爬起来,拍拍灰尘,又继续望上爬,爬到一半时,又从墙上掉下来,它毫不气馁,又继续望上爬,三次、四次、五次……结果可想而知。 再看另一个故事,同样是这个院...

  • 设计职场规划有什么要点

    设计职场规划有什么要点

    说实在的,如果能够依托于详细的职场规划作为指引,的确能够让自己后期在职场内的发展有更高的效率,而现在有很多的职场新人,他们存在着一种“做一天和尚,敲一天钟”的错误理念,所以才会酿成一系列的悲剧问题。就是因为这样的原因,所以笔者觉得有必要重点围绕着设计职场规划有什么要点这个话题跟大家分享一下其中的讲究。 首先,职场规划的可行性必须要强,这是众多关于设计职场规划有什么要点的回答当中最关键的一个原则和要点。有很多的人士就是喜欢天马行空,在没有了解到自己到底喜欢什么,没有了解到这样的设计是否可行的情...