2025年1月第9页

第一次找工作专家教你面试技巧求突围

岁末年初是求职的高峰，尤其是在“最难就业季”的今天，即将走向职场的应届毕业生们如何才能脱颖而出呢？为了能让初出茅庐的您在职业生涯上有个高起点，专家为您讲解面试、写简历的技巧。面对“群体面试”求职者该放大优点很多时候，面试是求职者进入企业的最后一步，也是很关键的一个步骤。而面试通常会分为单独面试和群体面试两种。单独面试中，求职者可以创造机会证明自己，只要有真才实学就不怕。经常会听到求职者讲述“群体面试”的情形，看得出来那才是他们最害怕的。那...
如何通过学习获得意志力

我们都羡慕那些看上去似乎能够完美地自我控制的人。他们定期地进行体育锻炼；他们按时完成工作项目。在一项一百万人参与的研究中，大部分人表示自我控制是他们最大的弱项。因此，人们是否能够建设自己的意志力呢？或者，有些人天生如此？心理学教授罗伊-F-鲍迈斯特（Roy F. Baumeister）和《纽约时报（New York Times）》的记者约翰-蒂尔尼（John Tierney）在他们所著的引人入胜的新书《意志力：重新发现最伟大的人类力量（Willpower： Rediscovering the Great...
大学生求职带着目的找工作

核心提示：大学生求职时，若想规划人生，你需要知道自己的最终目标及如何达到这个目标，问自己，做这份工作的话五年后可以达到什么样的水平，是否可以得到提升？不少人在毕业时毫无目的地找工作，对自己的职业发展没有太多的想法。若想规划人生，你需要知道自己的最终目标及如何达到这个目标，同时想想在这个过程中，可能会遇到的麻烦，应该怎样解决。首先，先了解和你大学专业比较接近的职业。问自己，做这份工作的话五年后可以达到什么样的水平，是否可以得到提升？若不确定，就查找就业资料库，把求职关键词和考虑的职务相比较，就可以看出这些职位是否...
职场心理：保持一颗平常心

用一颗平常心去看待工作，就如参加一场足球比赛，它有着自身的游戏规则。我们的责任是顺着这个规则去行事，从中寻求最有为效、最具智慧的方法来达到目标。而其他人是我们的团队伙伴，我们彼此合作去打赢一场比赛。在这个过程之中，我们只需努力去做好自己的心理本分就行了。有人视工作如娱乐，也有人视工作为苦役。办公室究竟是天堂还是地狱呢？很大程度是看你用什么心态去面对。小A大学毕业后，就加盟某公司，成为其办公室的一名普通职员。两年下来她觉得自己是这个世界上最不幸的人：生不逢时，没有好工作，没有钱，没有房子。每月的薪水少得可怜，还要...
大学毕业生求职：四大“心理效应”不可忽视

同样都是大学毕业生，到就业市场应聘，为何有人马到成功，有人却屡试不第？这里有个“第一印象”问题。据心理专家介绍，首因效应、近因效应、鲇鱼效应、晕轮效应等，都是心理现象的规律，只要求职者巧加利用，肯定会在第一时间里迸放光彩，从众多应聘者中脱颖而出，占得就业先机。求职者不妨一试。首因效应：穿着张扬让人惊案例：小杨是工科名校毕业生，专业对路、成绩优良，在厚厚的应聘材料中脱颖而出，入列预选名单。但她面试时，穿着过于新潮：鲜艳的短上衣、破旧的低腰裤，很夸张地戴着热带风情的大耳环，一进门就让由高级...
进入职场后我们慢慢正在退化的能力

想想工作之后每天面对着电脑，要是叫我拿起笔来写几个字，都十个不记得五六个。提笔忘字是现在年轻人也好，职场人的一个通病。除此之外，在上班了之后，我们很多能力都在开始慢慢的减退。一、工作激情减弱很多人在一刚毕业的时候，对工作充满了期待和激情，但随着时间的推移和职场经历逐渐累积，工作流程和模式慢慢形成，工作就没了当初的新鲜感，工作的激情就会逐渐“退化”。这样的状态很容易演变成工作倦怠、无成就感，随之创造性和主动性都会降低，进而严重影响工作绩效。原地踏步、安于现状就成了他们身上的标签。解决对策...
如何拯救你的职场拖延症

在职场中工作久了，大家都难免都会患上职场拖延症，这样就会严重影响工作效率及以后的发展。以下是拯救你的职场拖延症的一些方法供大家参考。明明任务就摆在眼前，已经看得见头儿“催债”的嘴脸；明明只要轻轻抬手拨个电话、鼠标一点发封邮件，“再等等，就一下下”的心情依然支配了所有的行动。于是，天亮了又黑，“死期”将近，在渐渐沮丧的心情中，潜能的“小宇宙”却逼近爆发的边缘——一名拖延症患者诞生了。 &ldquo...
职场转型不打无准备之战

工作两三年，谁都希望通过变化来改变现状，这时，如何选择就显得尤为重要：是跳槽还是不跳？是转行还是坚守？是自己当老板还是做高薪白领……那么，什么样的人该转型，向哪里转，转型前该做哪些准备呢？我们请专家来分析一下。什么样的人该考虑转型转型一般指职业人在跳槽前后，工作性质、内容以及领域发生了根本性的变化，且两份工作所需要的经验几乎没有交叉。由此可见，转型是职业生涯的一次大跨越。那么什么样的人应该考虑转型呢？现场同期声古丽（全职妈妈）：很简单，“走投无路”的人呗。...
职场菜鸟如何“过五关获六智”

每一个身在职场的人，都希望自己能够在“场”上游刃有余，精彩纷呈。实现这一愿望的诀窍无它——过好五道“关”。第一“关”是忠诚。俗话说：“端人家的碗，服人家的管。”这个“服”是“口服”，更是“心服”。既然在这家公司，就要尽心竭力，付出心血，切不可得过且过、敷衍塞责，更不能三心二意、见利忘义。公司把你招进来，就是把信任给了你，如果...
职场的酸甜苦辣

每天行走在职场的白领们，面带职业笑容、身着职业服装、怀揣职业理想，殊不知内心深处却也会常常打翻五味瓶，酸甜苦辣杂陈。酸：亦正亦邪的嫉妒心 “为什么他进公司两年就能成为老板的左右手，我干了五年却还是个基层？” “为什么做着同样的工作，他能拿比我高得多的薪水？” 办公室的酸称之为嫉妒。有控制的嫉妒心可以形成良性竞争。而过强的嫉妒心是一种心理疾病，会使道德天平倾斜。职场专家建议，克服职场嫉妒心要做到以下五点： 1. 不与人的长处比较。别人拥有再多也与自己无关。...