2025年2月第8页

升职加薪你要排除哪些障碍

要在职场中顺利的升职加薪，一方面要发挥个人的能力，另一方面还要移除不少障碍，才可以在职场中扶摇直上。以下10项是一些企业主管，针对未能有出色表现的员工，而归纳出来的职场障碍，你会否遇到其中一项呢？ 1、没有创意：只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会追求自我创新，自我突破；认为多做多错，少做少错。 2、难以合作：没有丝毫团队精神，不愿与别人配合及分享自己的能力，也无视他人的意见，自顾自地工作。 3、适应力差：对环境无法适应，对市场变动经常无所适从或不知所措，只知请教上级，也不能接受职位调动或轮班等工作的改变。...
性格内向者在职场该怎么“混”

性格内向者是不是在职场中发展很有限？不如外向者八面玲珑易讨巧？其实每种性格都值得肯定的长处和优势，关键在于提高职业竞争力，让自己成为不可替代的那个人。性格内向者的职场生存法则，赶快来学习，别为性格担忧啦！ ☆职场生存法则1：接受同事们的帮助尤其是在你刚刚进入一家新公司的时候，你的上司和同事肯定会带着你到各个部门去熟悉一下，并邀请你一起用午餐或是下班后找个地方聚一聚。只要你不是真的有重要的事做，就最好别拒绝大家好意的邀请。当然，在这个过程中，你确实得花费一些精力去适应，但是这肯定要比今后一个人花费更多的精力去跟...
职场处事学会漂亮地说“不” 别轻易结梁子

职场处事学会漂亮地说“不” 一向性情温和的财务部主管刘姐已经向小美催了三遍报表了，小美每次都说：“好的，好的，马上就交。”但一直没有动静。刘姐没办法，就跑到与小美同部门的小昭那：“小昭呀，小美的报表你能不能帮她填一下呀，反正你也熟悉流程。”一向不喜欢填报表的小昭冷脸拒绝：“你还是让小美自己填吧。”这时刘姐终于爆发了，当着所有同事的面咆哮道：“你们部门怎么这样呀，一个报表催了十多天，我还要不要干活？...
初入职场大学生“被恶习”随波逐流还是自我约束

陈姐部门有两个实习生，刚刚到公司时，两人都如同白纸一般，既不会偷奸耍滑，也不会尔虞我诈，可实习期还没过，两人“本事”长了不少，工作能力是提高了，却也沾染了很多职场上要不得的坏毛病。实习生：大家不都这样吗？小姜和小王从进入设计公司开始，就跟着陈姐实习，两人一开始认真肯学能吃苦。可没过一个月，小王还经常找陈姐谈工作，小姜对工作却渐渐不那么上心了，并且开始迟到、早退。“公司确实有10点上班的，也有上午不来的，但人家一旦拼命工作，甚至晚上不回家，小姜并不懂这些。”每当她&...
教你如何与九种上司相处

1、对“霸道型”的上司不要被他吓倒这类的上司认为只要不断的威胁雇员，就能让他们服服帖帖地干活。对付这样的恶老板，你必须让他感觉到你存在的价值。尤其当你预见到他将会对你恶语相向时，你必须事先想好回敬他的措辞。更重要的是，你不要被吓倒，而是坚持下去，往往最后退缩的是对方。 2、对喜欢追女性的上司找个合适的挡箭牌好些拥有一定权利的男上司，虽然家中已经有个好老婆，仍会利用有地位，去追求女同事。有些女同事会立刻辞职，避免烦恼，但这只是消极的办法。如果你在公司争取到了一定的地位，一下子全部放弃，太不...
赢得上司最佳印象八要诀

影响力让我们中的很多人感到不舒服，但是这并不能成为你逃避现实不培养职业影响力的借口。斯坦福大学教授杰弗里·菲费尔（Jeffrey Pfeffer）认为“影响力是让很多人感到非常不舒服的一个话题”，但是并非因为我们不喜欢思考影响力这个问题而认为影响力不是企业的命脉。最近他在为Insights by Stanford Business 拍摄的一段短视频中坚持说：“事实上影响力无处不在……就像空气、水和地心引力一样”。...
职场新人常常忽略的五个职场建议

职场新人初入职场总是感觉自己难以在职场中生存最主要的原因除了他们对工作的陌生以及缺乏经验。其实还有一个主要的因素就是他们从未好好的接受一些职场建议，才会导致这样的结果。下面小编就来跟大家简单的分析一下职场新人常常忽略的职场建议有哪些？ 1.明确工作要求提及明确工作要求，这不仅仅在职场新人身上有所体现，有些资深的职场人同样也会出现这样的毛病。他们每天都是忙忙碌碌的工作，可是却重来不知道自己的工作要求是什么？最终就会导致他们的工作表现不好，或者工作效率不行。 2.单调的工作也要条理化虽说有些员工的工作比较无聊，单调...
每个人都要为自己的职场品牌负责

这是一个全新的品牌世界。无论年龄、职位以及你所从事的职业，我们都必须懂得品牌的重要性。我们是自己的公司——“Me Inc.”的首席执行官，我们最重要的工作是成为“你”这一品牌的营销策划经理……这项工作既简单又艰难，而且无法逃避。每个人都有机会成为一个值得关注的品牌。品牌就是你获得价值的承诺。品牌将是你花费时间阅读信息的价值保证。从现在开始，从这一刻起你要想象自己的与众不同之处。你的未来不再属于任何公司，而且你主要...
职场上别太真性情切忌口无遮拦

祸从口出四个字不管是在生活中还是职场上都需要牢记，在职场上立足不是件容易的事情，即使平时是个大嘴巴，在工作的时候也要管好自己的嘴，斟酌着说出的每一个字，下面这些话就是绝对不能说的。职场不能说的话1：都是你的错指责永远都不会是明智之举。说这句话的人心里一定是想着“反正有人罩着我”，所以过错都可以推给别人。这无疑会为你的职场人际关系带来危害，让你的工作前途受到损害。建议在发生事情后，将注意力放在解决问题上，而不是指责，等到问题搞定了，在来谈谈如何避免发生类似的事情。职场不能说的话2：都是我...
导致失败的12项职场心理

为什么许多有才华的人会失败？美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士-华德普与提摩西-巴特勒博士，受命协助那些明明被看好却表现不佳，甚至快要被炒鱿鱼的主管。什么样的行为模式会成为致命缺陷，严重地阻碍职业生涯？华德普与巴特勒归纳出12项职场缺陷的行为模式。 1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中、高级主管，这种无意识...