2025年2月1日第9页

职场中如何与领导相处

有的人初入职场，学习能力工作能力都无可挑剔，但是唯有一点，不知道如何与领导相处。尤其是单独和领导一起的时候，总觉得别捏，不自然。你如果是这种感觉，领导自然也能感觉到。那么如何与领带友好相处，给领导留下好的印象呢？ 1、首先不卑不亢，平等且尊重。领导和所有人一样，除去领导身份，也是普通人。没有必要过于仰视，忌惮领导。遇到领导礼貌的打招呼，需要领导批准的，认真的听取领导的意见。我有个朋友就是比较胆小，遇到领导都不知道该说什么，于是，能避免撞见领导就尽量避免，有时候不巧碰到了，她也是低着头不肯和领导交谈。虽然她工作能力还...
职场进阶：要努力更要有智慧

要想成为公司最杰出的员工，最重要的一条就是，你必须靠业绩说话。毕竟，职场是个很现实的地方。因此，你必须积极提升你的工作业绩。那么，我们应该从哪些方面去做呢？首先，要永远不断地学习。要想做好本职工作，并使你的工作业绩有所提高，必须不断学习新的知识。书本上的要学，实践中更要学。只有常怀一颗上进心，工作才能取得更高的成就。这是一个知识大爆炸的年代，而现代企业的发展，也已经进入全球化和知识化阶段。在这个阶段，企业变为一个新的形态学习型组织，各种新的挑战和任务都会接踵而至。身为组织里的员工，你只有善于学习才能在变化无常...
工作中八大最易被淘汰的人

以下八类人在求职过程中，很难找到理想的工作，希望你不要成为其中之一;假如你有如下所说的特征之一，也希望你能够及时改正，为今后职场发展打好基础。情商低下的人智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。心理脆弱的人随着竞争的加剧，企业发展过程中不可避免的会有来自各方面的压力，尤其是竞争的压力，心理脆弱将使你挑不起企业的重担，积极锻炼强健的身心才能在未来是赢家。知识陈旧的人如今是资讯快速发达的时代，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越...
职场新人先修身再创业

创业，不光是未入职场的新人，过了几年“员工”生活的朋友也会有这样的想法。但是创业的艰辛只有真正参与过的人才知道，近年的社会经济环境，创业不再是新鲜事，创业失败更是司空见惯。都说有了一腔热情，一份毅力，成功就会向你招手，但事实似乎说明，也就仅仅是招招手而已。案例透视：齐先生8年前毕业于湖南大学土木工程系，毕业后在西安市一所建筑规划局从事制图工作，入职3年后，开始负责一些较大建设项目的制图，4年后，成为该规划局首席制图工程师。直到第六年的一次休假，齐先生来杭州旅游，不想此次来杭，成了齐先生的...
如何在职场不可替代

在这瞬息万变的时代，没有任何一家企业敢保证可以永久经营。那么，如何在岗位上做到不可代替呢？来看看下面几种方法。要保持学习的习惯一般进入社会工作10年到15年左右，就会有一种“上下卡住”的闭塞感和无力感。因为，这个阶段的上班族即便拥有一定的资历与经验，工作也得心应手，但是上面有比自己更资深的前辈压着，身边有随时想超越你的同辈，下面又有一群“年轻就是本钱”、娴熟科技的新时代员工虎视眈眈。这时候，该从哪方面打造个人竞争力？外语能力与使用网络的能力，就显得十分重要。永远做得比老板要求的更多一点在这个竞争激烈的时代，有许多比...
如何停止精神内耗

为中午吃什么犹豫不决、为买了不合身的衣服日夜后悔、为别人一句话不断纠结……这种在日常生活中因心理冲突、纠结、痛苦等产生心神过度消耗的现象，称为精神内耗。这些现象轻则影响精神和情绪，重则妨碍工作和生活，乃至损害身心健康。面对精神内耗，应该如何及时抑制住恶性循环？做减法，保持稳定心态。贪多求全容易引发精神内耗。因为高欲望会诱发过多的心理需求，当能力不匹配恣意增长的欲望时，现实与欲望之间就会产生鸿沟，造成欲壑难填的痛苦。如职场新人期待在短期内成为公司高管、住上大平层、穿上名牌、开上豪车。同时，过多的需求产生复杂的动机，动...
你的上司不会告诉你的七条职场法则

毕业七年，在职场中吃过的亏不胜枚举。从最初的职场菜鸟一路成长到如今，仍然在学习和摸索。这条摸着石头过河的职场之路，曲折蜿蜒，一不小心就会走入困境。开始带下属之后，经常会跟公司高层还有身边来自各个领域的身居管理职位的朋友请教一个人问题，作为管理层你最看重下属身上的什么特质？基本上他们的回答的内容估计会让很多身在职场的人感觉到意外。但是这是非常重要的八条职场法则，而且你的上司可能并不会直接告诉你这些。职场法则一你能力再强，都不要忘记感恩问及最看重人才什么特质时，他们的回答几乎都是这个答案。不是聪明不...
职场高手的15种特殊能力你有吗

从小老师就教导我们，表达能力如何如何重要。因为表达能力是关乎分数，而进入职场，表达能力又关乎事业的发展。一个人纵有满腹经纶、才高八斗，如果表达不出来，没有人会知道，也没有领导会器重你。所以，应该在恰当的时候用语言或者文字来展示自己，这时就必须依靠你的表达能力。我的大学室友小敏最近很是苦恼，因为她上份工作辞掉后怎么也找不到合适的工作，已经在家赋闲半年了，整天焦灼不安。我问她为什么会找不到工作呢？她品学兼优，大学期间，成绩一致名列前茅，能力应该是不差的，差就差在表达能力上面。她说，她面试了好多公司，面试官看到她的简历...
职场宝典：要懂得如何去抱怨

身在职场，每天都会有烦心需要抱怨的事情，这是很正常的。但是如果永远的憋在心里无法释放也会给人的身心带来疲惫，当然错误的乱发泄也会给人一些不满，所以在职场中我们需要合理的抱怨生活中的不满情绪。现在就由小编为大家提供一些职场抱怨宝典，解决你的难题。注意抱怨的场合美国的罗宾森教授曾说：“人有时会很自然地改变自己的看法，但是如果有人当众说他错了，他会恼火，更加固执己见，甚至会全心全意地去维护自己的看法。不是那种看法本身多么珍贵，而是他的自尊心受到了威胁。” 抱怨时，要多利用非正式场合，少使用正式...
职场中过度害羞属于社交恐惧症

在现实社会中，很多的人都会产生害羞感，不敢与人说话，一说话就会害羞，其实这是属于社交恐惧症的一部分。社交恐惧症的原因有很多，遗传原因、社会环境的影响、个人成长经历等阴影，都会诱发社交恐惧症，社交恐惧症的根源是患者对自我的认同感不强，所以，如果有社交恐惧症，要跟心理医生多谈谈，恢复自身的自信，让社交恐惧症患者重新拥有对自己的认同感。很多人性格内向，与人交流会害羞脸红，这是正常现象，但是现在的80后人群中，很多人在职场中过度害羞，这可能是由于各种原因导致的社交恐惧症。其实现在很多孩子，尤其是女孩子都会有这方面的问题...